关于论文学术检索的说明

根据山东省的有关规定，在今年的职称评审中，在原来检索学术文章的“密切相关文章数量”、“相关文章数量”的基础上，增加了“内容重合度”检索指标。

“内容重合度”是指与以前的论文相比较，学术论文在内容上的相似或重合程度，论文即包括在国内外公开刊物发表的文章，也包括本人或他人的硕士、博士论文。“内容重合度”通常用来检测论文是否抄袭，并将其作为抄袭的依据。如果是对本人的学位论文的整理和进一步研究，所发表的论文有可能出现重合度很高的情况。在这种情况下的高重合度，属于正常现象，不存在学术道德问题，更不存在学术不端行为问题。如，在今年的职称评定中，张珺华老师提交的两篇论文内容重合度分别为69%、45%，赵启鹏老师提交的论文一篇内容重合度为56%，成曙霞老师提交的两篇论文内容重合度均为18%，由于论文均是在她们本人博士论文的基础上进行的进一步研究，因此，内容重合度高属于正常的情况。

特此说明！

人事处 科研处

2011.10.18