关于做好2012年山东省企业培训与职工教育重点课题研究工作的通知-山东女子学院旅游学院

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关于做好2012年山东省企业培训与职工教育重点课题研究工作的通知

[发表时间]：2012-03-08 [浏览次数]：

山东女子学院关于做好2012年山东省企业培训与职工教育重点课题研究工作的通知

各有关单位：

为充分发挥企业培训与职工教育重点课题理论研究在实际工作中的指导和服务作用，加快实用型、创新型人才培养，推动我省转方式、调结构和经济社会可持续健康发展。2012年将继续在全省开展企业培训与职工教育重点课题研究工作，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

开展山东省企业培训与职工教育重点课题研究工作，主要围绕《山东省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》、《关于加强全省企业职工培训工作的意见》（鲁政办发〔2009〕10号）、《山东省人民政府办公厅印发关于加强全省企业实训基地建设的意见的通知》（鲁政办发〔2009〕133号）和《山东省人民政府办公厅关于印发加强全省企校共建工科专业工作的意见的通知》（鲁政办发〔2009〕140号）文件提出的目标任务，紧密结合当前形势下职工教育培训的重点、热点、难点问题，面向全省行业、企业、院校等广泛征集研究课题。各单位可根据工作实际确定自己的研究课题。

二、工作安排与要求

开展重点课题研究工作，按照“工作部署、确定题目、课题立项、调查研究、组织撰写、专家评审、课题结项、公布优秀课题、出版研究成果”等步骤进行。

（一）根据《2012年山东省企业培训与职工教育重点课题研究指南》，理论联系实际，以分析解决本系统、本部门、本单位职工教育培训的实际问题为重点，有针对性地提出和确定研究课题，撰写出有创新、有价值的课题研究报告。

（二）课题观点要正确，内容重点突出，层次清晰，语言简明，阐述准确，有数据、例证与分析。课题的形式不做统一规定，字数一般不少于5000字。

（三）各单位要尽快确定研究题目，成立课题组，务必于2012年3月30日前将立项申报书（附件2）用A4卡纸统一样式装订一式五份及电子版报送科研处计划科。

省职工教育办公室于5月10日前以文件形式公布课题立项通知书。课题结题时间截止至10月15日。

（四）其他事宜按照《山东省企业培训与职工教育重点课题研究管理办法》（鲁职教协字〔2009〕6号）执行。

（五）重点课题立项申报书及相关文件、表格可登陆山东省职工教育办公室网站（www.zjb.gov.cn）下载，或者参见附件。

三、组织领导

山东省企业培训与职工教育重点课题研究工作，在省职工教育办公室和省企业培训与职工教育重点课题研究工作指导小组统一领导下组织实施，山东省职工教育协会负责课题研究工作的组织协调和日常工作。

各有关单位要高度重视，认真负责，把开展重点课题研究作为指导推进企业培训与职工教育工作的一项重要措施来抓，列入重要议程，积极参与，明确专人负责，及时解决课题研究工作中出现的问题，确保课题研究工作的顺利进行。

四、联系方式