旅游学院党总支书记岗位职责

1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；保证监督党和国家方针、政策及学校各项决定在本单位的贯彻执行。

2.主持党总支日常工作。负责召集党总支委员会和党总支党员大会。结合本单位的具体情况，研究安排党总支工作，将党总支工作中的重大问题，及时提交党总支委员会和党总支党员大会讨论决定；负责向学校党委汇报工作，向党员大会报告工作。

3.参与讨论决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重大问题。支持行政负责人在其职权范围内独立负责地开展工作，教育党员和群众支持行政领导的工作和认真履行岗位职责。

4.抓好党的思想、组织、作风建设。加强对党员的教育、管理和监督。具体指导下级党组织的工作；检查总支工作在支部的落实情况和各支部的工作计划、决议的执行情况。

5.组织并督促各支部做好发展党员工作。

6.抓好本学院师生的思想政治工作。组织和指导学院所属党支部抓好党员和师生的理论学习及重大政治活动，及时掌握、分析党员和师生的思想、工作、学习和生活情况，做好经常性的思想工作。

7.加强同本学院行政以及工会和共青团等群众组织的密切联系，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

8.加强党总支委员会领导班子的自身建设，抓好中心组的理论学习，按期召开民主生活会，加强内部团结，充分发挥党总支委员会的政治核心作用。

9.会同本学院行政领导配合学校党委做好本单位干部的教育、管理、考核和监督工作。会同本单位行政领导做好教职工年度考核工作。做好或协助做好本单位师生员工有关方面的政治审查工作。

10.抓好党风廉政建设工作和反腐败工作。

11.负责学院学生就业工作。

12.主持学院校友工作。

13.负责学院的宣传工作。

14.完成学校党委、行政领导交办的其它工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

旅游学院院长岗位职责

全面主持学院的教学、科研和其他行政管理工作，其主要职责是：

1.在学校党委和行政的领导下，负责学院的教学、科研和行政管理工作，与学院党总支一起共同贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委、行政的各项决定、决议。

2.根据学校事业发展规划，组织拟定学院的中长期发展规划和年度工作计划，提出具体改革措施。

3.负责教学工作，积极推进教育教学改革，建立健全学院教学质量监控体系，严格教学管理，保证教学质量，培养高素质人才。研究学院各专业人才培养方案、培养目标。

4.负责学科专业建设。根据学校学科建设规划和统一要求，结合学院发展实际，组织拟定学院学科建设和专业发展规划，调整和优化专业设置，组织新设专业的论证、申报，实现学科专业建设目标。

5.组织开展科学研究，积极开展学术科技交流活动，做好教学、科研立项和成果的组织申报工作。

6.组织学院教学分委员会、学位分委员会、学术分委员会和教学督导组工作等，支持他们开展工作、履行职责。

7.负责师资队伍建设。根据学校师资队伍建设规划和要求，结合学院学科建设发展实际需要，拟定本单位师资队伍建设规划并组织落实；负责做好教师的培养、使用和管理工作；做好学科带头人等各级各类优秀人才的选拔、培养和管理工作，建设好学术梯队；配合人事部门做好专业技术职务评聘工作。

8.负责学院教职工岗位聘任、考核及有关评优、奖惩工作；配合学院党总支做好教职工的思想政治工作，不断提高教职工的政治业务素质。

9.负责组织拓展学院教学、科研和社会服务事业，不断增强培养人才、科学研究和服务社会能力,争取社会力量对本学院建设的支持。

10.做好招生工作。

11.建立和完善本院经费的使用和管理办法，提高学院各种经费的使用效率。

12.负责学院所属实验室（中心）、专业实习基地的建设和管理工作；按照教学计划安排，认真组织教学实践活动。

13.拟定学院教学设备、实验设备、行政办公设备和图书资料等申购计划，配合学校国有资产管理部门，做好学院国有资产管理工作，充分发挥资产的使用效益。

14.做好学院治安综合治理、安全保卫和后勤保障工作，做好稳定、保密等工作，维护正常的教学和管理秩序。

15.配合和支持学院党总支共同做好宣传工作、精神文明建设等工作。

16.负责组织开展教书育人、管理育人、服务育人活动，做好德育教育教学工作，师德师风建设和学风建设，支持工会、共青团、学生会等群众组织按照各自章程开展工作，形成党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作格局。

17.配合学院党总支抓好反腐倡廉建设。

18.负责学院有关教学、科研和其他行政方面规章制度的拟定和组织实施工作。做好院务公开工作。

19.加强行政领导班子成员自身的思想建设和作风建设。坚持民主集中制，积极开展批评与自我批评，确保行政决策的科学化、民主化和规范化,保证学院工作的顺利开展。

20.坚持和完善学院党政联席会议制度，凡属学院党政联席会议制度规定的议事内容均应提交党政联席会议讨论决定。

21.完成学院行政范围内的其他工作，以及学校党委和校长下达的其他各项任务。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

旅游学院党总支副书记岗位职责

党总支副书记在学校党委和院党总支的领导下，全面负责学院学生的思想政治教育和日常管理工作，抓好学风建设和各项教育管理工作。

1.协助党总支书记开展各项工作。

2.负责组织开展学生大型的思想教育活动和文体活动；组织实施学生的入学教育、军训、形势教育、纪律教育、毕业教育、心理健康教育等日常教育，对学生的违纪问题进行调查并提出处理意见。

3.负责辅导员、班主任的配备、管理和考核工作。

4.负责学生工作干部及兼职班主任的队伍建设。

5.做好学生党员的教育、管理，入党积极分子的培养教育和新党员的发展工作。

6.深入学生，掌握分析学生的思想、学习和生活情况，做好经常性的思想教育工作。

7.组织领导学院学生会、团总支开展各项工作。

8.负责与学生有关各项奖惩特困生评定奖学金、助学贷款发放等审批工作。

9.配合有关部门做好学生管理的相关工作，及时上报有关学生管理的各项报表及统计数据。

10.完成上级领导交办的其它工作。

 

 

 

 

旅游学院副院长岗位职责

1.在学院院长领导下，分管学院教学、实验教学和实验室建设工作，提出实验室建设规划和学年、学期工作计划，经院长批准组织实施，并进行工作总结。

2.协助院长和配合分管学生工作的副书记做好学生的思想政治教育工作。

3.组织制定学院各专业教学计划和各门课程的教学大纲，报教务处、主管校长批准后组织实施。

4.根据教学发展规划，负责组织编写和选用学院各专业各门课程教材、编制各种教学文件，检查教材使用情况。

5.负责实验教学的组织领导，抓好实验室和校内实习，指导各教研室搞好实验室建设规划和日常管理，保证实验设备完好率，保证教学、科研工作需要。

6.负责审查和批准本院实验指导教师的任课安排和授课计划，并对其完成情况进行考核；

7.定期组织对各实验室进行安全检查。

8.协助院长指导教研室主任选择和确定实习单位，选定实习指导教师，并根据实习大纲拟订和实施实习计划。

9.协助院长抓好师资队伍建设，组织新教师的传、帮、带和教师教学质量综合考评和其他考核工作。

10.协助院长组织各教研室开展教学研究，探讨教学内容、教学方法的改革，开辟第二课堂，活跃学术气氛，提高教学水平。

11.组织发动学院教师深入开展为人师表活动，把教书育人落到实处。

12.完成院长交办的其他工作。